共创价值、共担责任，共享利益——赢多多召开2018年工作会议
时间： 2018-02-13
今天（13日）上午，赢多多2018年工作会议在福建晋江总部召开，会议明确2018年经营与变革主题：依托平台，严守规则，以“回归初创”精神，共创价值、共担责任、共享利益！
会议对新的一年里的公司经营和变革事业推进做了详细部署。集团董事局主席施文博先生、CEO许连捷先生以及各级各部门负责人参加会议。
CEO许连捷做工作报告，首先对2017年集团经营与变革事业表示肯定，在全体恒安人的共同努力下，公司经营和变革事业在2017年取得重大进展和成效！“三炷香”平台架构确立，平台化小团队经营等各项变革项目稳步推进，探索出了许多优秀案例，不断总结出一套适应于恒安发展的有效经验，为2018年公司业绩全面恢复快速增长奠定了坚实基础，也让赢多多对2018年全面深化变革充满信心和期待！
针对深化变革的2018年，CEO许连捷明确提出和强调主题，即：依托平台，严守规则，以“回归初创”精神，共创价值、共担责任、共享利益！
CEO许连捷号召全体恒安人，要牢固树立“以客户为中心”理念，紧紧围绕价值创新，提升创新能力。依托创新赋能，在平台规则及责任担当下继续充分授权，持续激发平台化小团队的热情与活力。
CEO许连捷强调，赢多多要依托平台，严守规则，以“回归初创”精神共创价值、共担责任、共享利益。树立价值文化，重塑奉献精神，敬天爱人、利他共赢！强调利他奉献，强调责任担当，打造阿米巴经营的“魂”，实现“分得清晰、算得明白、奖得合理”，达到“价值共创、责任共担、利益共享”的阿米巴经营的更高水平和境界。
会上，集团商贸发展部、运营管理部、卫生巾发展部、纸业发展部、湿巾发展部和纸尿裤发展部负责人分别做了工作报告与2018年工作规划布置。
COO、运营中心总裁许水深在会议总结中指出，各级管理者和全体恒安人要深刻领悟CEO本次年会讲话精神，彻底转变思维观念，深化“三炷香”平台化运营模式，牢固树立“以客户为中心”理念。CEO明确提出要打造阿米巴经营的“魂”，这要加强对商贸阿米巴销售跟踪与服务，对巴阶段性销售、费用等经营成果数据的分析及动态管理，并及时督促改善，推动经营管理水平提升。
COO许水深强调，要在战略指引下，在CEO的亲自带领下，坚定长远发展目标，有为担当，深化变革，依托平台化全面推进集团业绩快速成长，确保2018年任务的圆满完成。
此外，2017年商贸阿米巴优秀巴长纪录片《与变革者同行》在年会上首映，引起热烈反响与共鸣。
