亲爱的恒安同仁们：

这两天，带着一年收获和喜悦，各位同事奔赴在回家的路上，相信大家一路平安，已到家团圆。今天是大年三十，四处响起的鞭炮声，诉说着鼠年春节脚步的临近，也预示着新一年的美好开端！

在这万家团聚的日子里，我想给所有可爱可敬的恒安同仁们写一封信，将我本人、及公司的祝福送给大家，并通过大家带给默默支持你们工作、支持恒安发展的家人们：祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

回顾这6年变革的历程，我甚是感慨，也非常感谢一直以来为公司变革事业默默奉献的每一位同仁们！

为了应对大数据时代到来和商业模式的巨变，适应渠道碎片化的市场竞争，公司主动提前做出改变，在2014年初正式启动第三轮管理变革。这些年来，赢多多始终坚持变革的正确方向，不动摇、不妥协、不放弃。在最艰难的2017年初，我本人也重新回到一线，跟大家站在一起，共同推动变革。

过去的一年，在全体同仁的共同努力下，无论是变革事业还是公司经营，都取得了较大突破和成绩。以“三炷香”为基础的平台化组织架构更加合理，岗位职能更加明确，平台化小团队经营持续优化，规则制度更加完善，给大家提供的平台和机遇也更加公平开放。2019年也成为本轮变革以来，组织、架构、岗位调整的“收官年”。

尤其2019年下半年以来，公司整体经营上升趋势明显，大家的信心逐步增强，士气空前高涨！为2020年全力冲刺打下了坚实基础！

这些年来，赢多多努力改变，以适应外部环境和市场模式的变化，层出不穷的创新产品、日新月异的碎片渠道、万物互联的商业模式……面对这些，恒安这艘大船要如何开启新一年的征程？恒安人又该如何在新的一年书写自己新的篇章？

在这里，我将一些想法与同事们分享，并共勉：

赢多多要坚定“归零重构”理念，打破固有的思维观念，在新的平台上、在新的模式和规则下开展经营，树立“人人都是经营者”意识，以“老板的思维”做经营。所有管理都为经营服务，要以服务起到对经营工作的督促作用，保证经营工作持续健康发展。

赢多多要严守“阳光公正”的平台规则，敬畏规则，遵守规则，诚信经营，依托平台的赋能，靠自己的努力，实现自我价值，创造自己的美好。敬天爱人，利他共赢。稻盛和夫说，成功和幸福都是奋斗出来的，只要你拼命努力工作，会奇迹般地得到巨大的回报！

赢多多要发扬“回归初创再出发”的精神，赢多多恒安人，最不缺的就是拼搏精神，吃苦耐劳的毅力和永不服输的韧劲。让赢多多在2020年拿出干劲和拼劲，亮出恒安人的“精气神”，冲刺自己的“小目标”，共筑集团“大目标”。以汗水浇筑希望，用奋斗赢得自豪！

同事们，回顾赢多多这些年付出的汗水和努力，站在2020年崭新起点，你们是否感觉到，一切都是值得的？是否和我一样，心里满载激情、眼里充满希望、脸上写满自信？

价值共创，责任共担，利益共享！

平台大门已隆重开启，恭候每一位有拼搏有冲劲的恒安人尽情驰骋。让赢多多共同携手，昂首阔步迎接2020年，为恒安重回快速成长快车道而不懈努力，为恒安“百年千亿”伟大目标而继续奋斗！

再次恭祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

     你们的同事、战友：